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喜迎龙岩工会六大 | 新罗区总工会:服务大局促发展 情暖职工聚民心

编辑:徐初栋 2023-11-27 16:44
喜迎龙岩工会六大 | 新罗区总工会:服务大局促发展 情暖职工聚民心
  龙岩市第五次工代会以来的五年,是我市工运事业和工会工作开拓创新、锐意进取、蓬勃发展的五年。五年来,全市各级工会组织全面贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,聚焦主责主业、坚持改革创新、勇于担当作为,开创了具有时代特征和龙岩特色的工运事业和工会工作新局面,奏响了新征程上“中国梦·劳动美”的主旋律。
  每一个五年,都是一次跨越!每一个五年,都是新的征程!在龙岩市工会第六次代表大会即将召开之际,“龙岩工运”微信公众号将持续报道市、县两级总工会五年来的亮点和特色工作,敬请关注。

  新罗区总工会
  服务大局促发展 情暖职工聚民心

  近年来,新罗区总工会在区委和市总工会领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结引领广大职工全方位服务高质量发展,重视强化职工思想政治引领,不断提升职工维权服务实效,稳步推进产业工人队伍建设改革,各项工作均取得新成效。
强化职工思想政治引领



  广泛开展“中国梦•劳动美——喜迎二十大•建功新时代”“劳动创造幸福”等主题宣传教育活动60多场。积极推进职工文化建设,联合区文联举办“喜迎二十大•建功新时代”新罗区职工“图配诗”作品大赛,目前征集作品300多篇。
聚焦中心工作,在推动高质量发展中彰显作为



  服务大局发展谋有为。持续深化产业工人队伍改革,广泛开展劳动和技能竞赛共75场次69个工种,参赛职工超8000人。积极动员鼓励职工创新,大力开展职工合理化建议,共征集“五小”创新项目915项,征集项目数及获奖数连续多年名列全市第一、二名。



  突出榜样典型带动示范作用。推荐评选省“五一”劳动奖章10名,省级“工人先锋号”8家,市级五一先锋岗30家,区级五一先锋岗70家,表扬优秀一线劳动者30人。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,新创建省级劳模工作室6个、市级劳模工作室6个;组织开展新罗区劳模(工匠)进校园、进企业宣讲活动12场,参加人员3100人次,劳动模范引领作用得到进一步发挥。
  坚持需求导向,在增强职工幸福感上务求实效



  帮扶职工工作更贴心。扎实开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动,举办大型招聘活动50余场,提供就业岗位15万多个;开展夏送清凉活动,发放慰问金300余万;“两节”期间组织开展送温暖活动,慰问2955人,发放慰问金107.42万元;帮助371名环卫工人实现微心愿。慰问困难职工622人,金额178.7616万元;困难职工从2018年的157户降为目前7户,共有159户实现脱贫。金秋助学慰问困难学生116名,发放助学金28.88万元。2018年以来,共发动240419人次参加职工医疗互助活动,共为13849人次职工办理医疗互助补助,补助金额合计1256.89万元。



  办好职工实事更暖心。举办暑托班3期,免费为405名职工子女提供暑期托管服务;积极推进职工疗休养基地创建申报工作,组织2553名一线职工开展疗休养活动;组织青年职工交友活动12场,700多名青年职工参加,为139对青年职工牵线搭桥;组织举办全区职工气排球比赛,参赛人数达4000多人次;举办职工“八段锦”比赛,参赛人数超1000人次。



  服务职工阵地更舒心。区总工会在中心城区打造以“身边工会•十分到家”为主题内容的“10分钟工会”服务圈,目前已将首批15个户外劳动者示范性休息室(补给站)、14个共享职工书屋、8个妈妈小屋和9个共享职工书屋等一共46个工会服务站点面向社会开放共享,初步形成了网络健全、阵地广泛、机制完善、手段多元、效果明显的工会服务职工群众工作体系。
突出主责主业,在提升工会维权服务上履职担当



  健全完善职工维权机制。不断完善职工维权“110”联访联调、“一庭一室四制度”诉调衔接机制,定期召开三方四部门度会议,开展省级和谐企业创建、推荐工作。推广园区枫桥机制建设,建立龙州工业园区、龙雁经济开发区2家“园区枫桥”职工法律一体化基地,职工维权机制更加科学高效。集中开展“要约行动月”活动,扎实推进集体协商制度,截至目前百人以上企业要约43份,应约43份,惠及职工15535余人。行业性要约5份,覆盖企业146家,惠及职工3823人。区域性要约22份,覆盖企业2875家,应约22份,惠及职工47252人。确保集体合同和工资专项集体合同建制率动态保持在95%以上。



  坚实维护职工合法权益。扎实做好职工信访接待和矛盾纠纷隐患排查工作,受理职工信访37件,办结率100%。全面做好劳动保护工作,组织全区近百家企业,4.5万名职工开展“安康杯”竞赛活动,其中37家企业获得福建省“安康杯”竞赛先进单位(班组)。开展安全生产宣传教育、尘肺病防治宣传进园区、进企业和送健康活动,进一步提高职工安全意识。全面参与依法治区工作,做好“八五”普法谋划工作,长期开展“三进三送”和“尊法守法•携手筑梦”服务农民工法治宣传系列活动114场,发放宣传资料7万余份。
深化工会改革,在夯实基层基础中守正创新



  强化基层基础,提升建家水平。新增工会组织数3325个,新增会员数23784人;目前全区已有334家新就业形态企业建立工会,职工入会10275人。以项目化推进工会工作典型示范项目建设,截止目前为止:新罗区有5家“全国模范职工之家”,16家“福建省模范职工之家”,57家“龙岩市模范职工之家”;7家“福建省民主管理示范单位”;6家“福建省非公企业党建带工建示范点”。严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任,常态化开展“1+X”工会经费审计督查工作,共完成150个基层工会经费专项审计工作。

  编辑|徐玲华
  审核|黄秀珍
  监制|冯荣珍
  资料来源|新罗区总工会

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