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喜迎龙岩工会六大 | 漳平市总工会：打造服务职工新引擎 推进工会工作再上新台阶

编辑：徐初栋 2023-11-28 11:38
喜迎龙岩工会六大 | 漳平市总工会：打造服务职工新引擎 推进工会工作再上新台阶
　　五年来，全市各级工会组织全面贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，聚焦主责主业、坚持改革创新、勇于担当作为，开创了具有时代特征和龙岩特色的工运事业和工会工作新局面，奏响了新征程上“中国梦·劳动美”的主旋律。
　　在龙岩市工会第六次代表大会即将召开之际，“龙岩工运”微信公众号持续报道龙岩市、县两级总工会五年来的亮点和特色工作，敬请关注。

　　漳平市总工会
　　打造服务职工新引擎
　　推进工会工作再上新台阶

　　五年来，漳平市总工会围绕大局，服务职工，各项工会工作取得良好成效。先后获“全国财务工作先进单位”“福建省工人(五一)先锋号”、福建省模范职工之家、福建省“安康杯”竞赛优秀组织奖等荣誉20多项。连续四届被省委、省政府授予“省级文明单位”。
　　强化思想武装，工会工作政治性得到增强

　　五年来，共进企业下基层开展理论宣传宣讲20多场次，广泛开展主题宣传教育活动、“工”字系列职工文化特色和职工文体活动20多场次，立足岗位、服务大局，凝聚职工群众强大力量。
　　服务发展大局，工会工作实效性得到提升

　　劳动竞赛激励功能全力提升。先后开展数字工匠、电工技能、茶叶加工等劳动和技能竞赛28场，通过竞赛培育选树一批“五一先锋岗”先进典型，全市共被命名表彰“福建省五一先锋岗”6家、“福建省工人先锋号”6家、“龙岩市五一先锋岗”28家、“漳平市五一先锋岗”111家。
　　素质工程深入实施。五年来全市共征集“五小”创新项目557项，荣获一等奖项目6个、二等奖项目7个、三等奖项目38个。深入实施农民工“求学圆梦”计划，共组织8期250名农民工工会会员参与大专、本科学历提升活动，在赋能成长中不断壮大高素质产业工人队伍。

　　劳模示范引领作用充分发挥。组建漳平水仙茶科技帮扶劳模志愿服务队，开展志愿服务活动12场次;连续5年在儿童节期间组织教师劳模和爱心企业家劳模开展结对共建活动，共筹集10.52万元，为1300名边远乡村学生送去慰问礼物;组织开展“送培送教下乡”活动6场，有效促进农村教师教研水平和乡村学生素质素养的提升。
　　彰显为民情怀，服务职工有效性得到增强

　　为春节期间坚守岗位的一线职工、苦脏累险一线职工、新就业劳动者、环卫工人等12000多人发放价值102万多元的慰问品;筹措13.4万元对受强降雨和冰冻灾害影响较严重的职工、参与应急抢险一线工作的职工等进行临时专项慰问;疫情防控期间，筹措8.6万元慰问一线医护人员以及援鄂抗疫医疗救助人员。持续开展金秋助学活动，筹集18.8万元资助低收入职工和因病致贫的困难职工子女共38人次。

　　广泛开展医疗互助活动，全市共309个单位17231人参加，2019年以来共发放职工医疗补助金484.81万元;开展大病补助活动，发放大病补助金额32.25万元;筹集资金24万元举办职工子女暑托班，为266名职工子女进行为期一个月的免费托管;新建妈妈小屋2家，建立户外劳动者休息室3家，流动共享职工之家1家，医生休息室2家。

　　筹措55.56万元专项配套资金，积极争取省总和市总专项配套补助资金153万余元，组织职工、劳模、疫情防控及脏苦险累一线职工等共1600余人参加疗休养活动。落实小微企业工会经费返还制度，累计返还小微企业工会经费125.43万元。
　　创新工作机制，闽台职工交流取得新成效

　　依托漳平台创园省级闽台职工交流基地打造“134”服务台商台企职工工作机制，探索推行“园区枫桥”劳动纠纷多元解纷机制，形成“工会搭台、企业参与、职工共享”的服务体系。2022年4月13日该创新做法在《全总信息》(第39期)上刊发，2023年3月漳平市总工会服务台胞台企职工“134”工作机制入选首届福建省工会改革创新项目库项目，并获评首届福建省工会改革创新十大优秀成果。
　　坚持党建引领，党工共建工作迈上新台阶

　　坚持“党工聚合力，共建促发展”的工作理念，五年来，漳平市国联玩具礼品有限公司工会先后被全总授予“全国工人先锋号”“全国模范职工之家”“全国模范职工小家”荣誉称号;天守(福建)超纤科技股份有限公司、漳平闽富物流有限公司先后被省总工会授予福建省非公企业党建带工建示范点”和“福建省模范职工之家”荣誉称号。2022年3月，漳平闽富电商物流园共享职工之家被命名“省级共享职工之家”。

　　编辑|徐玲华
　　审核|黄秀珍
　　监制|冯荣珍
　　资料来源|漳平市总工会

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