赞！这个全省创新活动，龙岩市总工会作典型经验交流发言！
编辑：徐初栋
2024-01-12 15:27
赞！这个全省创新活动，龙岩市总工会作典型经验交流发言！
福建省百万职工“五小”创新成果展示会
1月5日，福建省百万职工“五小”创新成果展示会在福州市工人文化宫举办。龙岩市总工会再次荣获福建省百万职工“五小”创新大赛优秀组织奖，这是市总工会连续8年获此殊荣。 
“龙岩市总工会始终把开展群众性‘五小’创新活动作为推进产业工人队伍建设改革、提升产业工人队伍技能素质的重要抓手，主动担当作为，扎实有序推进全市‘五小’创新大赛活动，促进创新成果转化。”市总工会党组书记、副主席邱大武以“小创新彰显大作为”为主题作典型经验交流发言。 
荣获2023年度福建省百万职工“五小”创新大赛一等奖项目负责人向省总领导介绍铁皮石斛栽培装置。 近年来，市总工会紧紧围绕全市“5+N”现代产业体系和“2+4”工业产业发展重点，开展群众性“五小”创新活动，职工“五小”创新推荐项目数和获奖数连续6年位居全省前三名。 立足“小”创新，构建服务产业发展“大格局”。市总工会出台“五小”创新竞赛配套奖励措施，落实省级优秀成果配套奖励专项奖金60多万元，完善创新项目指导、推荐、评选、复核机制，建立市“五小”创新大赛评选专家库等，带动创新项目提质增量。2016年以来共获省“五小”项目奖达1291项，其中民营企业职工获奖项目占75%，实现产业工人队伍建设改革+职工“五小”创新竞赛“双提升”。 着力“小”切口，搭建创新创效“大舞台”。通过把“五小”创新活动与企业工会绩效考核、企业荣誉推荐评选挂钩，充分调动企业参与积极性，激发职工“五小”创新从机关事业、国有企业到“三新”组织领域延伸，2016年以来已累计发动1万多家企事业单位、100多万职工参与“五小”创新活动，有效扩大企业参与覆盖面。为促进职工参与积极性，市总工会积极引导和支持企业出台职工参与创新创造的奖励措施，制订与职工职称评聘、评先评优、岗位晋升相挂钩的鼓励机制，形成了企业与职工双向获利的良好局面。广大企业职工因参与“五小”创新在政治荣誉和经济待遇上得到实实在在的提高，实现企业发展+职工成长“双受益”。 集聚“小”成果，实现提质增效“大效益”。积极引导劳模工匠和劳模工匠工作室团队发挥示范引领作用，激发全市各级劳模工作室团队参加“五小”创新大赛，参赛项目数和获奖数逐年递增。此外，在市总工会的大力推动和氛围营造下，全市企业更加重视“五小”创新成果转化，企业技改创新取得显著成效，龙净环保、龙合智能、德尔科技等高新企业均将创新成果迅速转化成生产力，实现企业质效+经济效益“双突破”。 END 编辑|徐玲华 审核|黄秀珍 监制|卢永锋 来源|市总工会劳动和经技工作部
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