龙岩市总工会“十件暖心事”工作成效获省总领导批示肯定
编辑：徐初栋
2024-01-08 09:46
龙岩市总工会“十件暖心事”工作成效获省总领导批示肯定
1日5日，福建省总工会党组书记、副主席祝荣亮对龙岩市总工会呈报的《龙岩市总工会2023年“十件暖心事”工作落实情况》作出批示，指出：龙岩市总工会多措并举为职工办好暖心之事，值得肯定，望认真总结经验，不断拓展领域，为职工群众提供更多精准、贴心服务。
2023年，龙岩市总工会坚持“党政所需、职工所盼、工会所能”工作要求，聚焦职工群众“急难愁盼”的现实问题，聚力“小切口”服务“大民生”，认真组织实施职工身边“十件暖心事”项目，10件暖心事件件落实，用工会干部的“辛勤指数”换来了职工的“幸福指数”，使职工愿景成为幸福实景。 01 新建30个户外劳动者休息室 主要内容：整合各行业各类资源，在全市范围内新建30个户外劳动者休息室，积极参评省级示范劳动者休息室及全总最美户外劳动者休息室评选，进一步织密做细“10分钟工会服务圈”，解决户外劳动者“喝水难、热饭难、休息难、如厕难、补给难”等现实问题。 落实情况：已完成。全市共新建户外劳动者休息室30个(市直9个、县<市、区>各3个)，已于7月底全部建成投入使用并顺利通过省总工会委托的第三方评估验收。同时推动此项工作向乡镇(街道)延伸拓展，全市共建设基层服务站点121个，实现乡镇(街道)户外劳动者服务站点全覆盖，每个县(市、区)在城乡结合部的乡镇或中心镇至少打造了1个以上示范性户外劳动者服务站点。 02 举办10场青年职工交友活动 主要内容：市、县两级工会联合举办读书会、公益活动、兴趣比赛等10场青年职工交友活动，为1000名单身青年职工提供安全、可靠的公益性交友方式，搭建青年职工展现个人风采、拓展沟通交友渠道、增进情感交流的平台，助力青年友好生育友好城市建设。 落实情况：已完成。2023年共投入资金28万余元举办11场“四季恋歌，缘起福见”青年职工交友活动，1000余名青年职工参加，成功牵手73对。 03 实施100场“工会送岗 乐业龙岩”工会就业援助行动 主要内容：全年举办100场次以上线上线下招聘活动，提供覆盖1000家以上企业、2万个以上就业岗位信息，为5万人次以上职工提供就业服务。 落实情况：已完成。全年共举办线上线下招聘活动176场次，服务企业5199家，提供岗位信息14.9万个(次)，服务职工群众14.25万人次，达成就业意向2万多人。 04 开展100场职工学习、教育、培训和文体活动 主要内容：充分发挥市工人文化宫“学校”和“乐园”作用，开展100场以上学习、教育、培训和文体活动，常态化开展职工“四史”学习教育，5万人次职工受益。 落实情况：已完成。今年来依托市工人文化宫开展职工学习、教育、培训和文体活动102场次，惠及职工4275人次。同时，市总工会高度重视职工的文体建设，以重大主题活动为契机，积极发动全市各级工会开展各类培训及文体活动300余场次，惠及职工3万余人次。 05 为1000个职工家庭提供职工子女暑托班 主要内容：通过向具备一定资质、能力和经验的社会组织购买服务的方式，为全市1000个职工家庭提供以基本看管服务为主，提供学业辅导、心理关怀、儿童发展等特色课程，帮助职工解决暑期孩子“看护难”问题，助力生育友好城市建设。同时加强与社会组织联系，积极引导社会组织服务职工。 落实情况：已完成。重点围绕“四大经济”建设一线职工需求，优先保障困难职工子女、新就业形态劳动者子女、进城务工人员随迁子女、单亲职工家庭子女、留守职工子女、环卫职工子女(环卫职工可扩大至有需求的孙辈)等亟需服务群体，全市共投入资金97.2437万元，举办职工子女暑托班34个(市、县两级工会主办31个，市服务业行业协会工会3个)，惠及1100余个职工家庭(其中新就业形态职工子女99人)。 06 为1500名环卫(清洁)工人和新就业形态劳动者实现微心愿 主要内容：整合社会力量资源，为1000名环卫(清洁)工人和500名新就业形态劳动者实现微心愿。 落实情况：已完成。联合龙岩市酸柠檬食品有限公司共同为环卫工人赠送定制“暖心”礼包1311份，每份价值110元;联合市城市管理部门、市环卫中心、龙环环境等多家单位举行庆祝福建省第28届环卫工人节活动，表扬了“福建工会驿站服务之星”8人、“优秀城市美容师”20人、“创城先锋”15人、“大爱环卫家庭”15组，并发放相应慰问金;开展新就业形态劳动者诉求征集活动，从建会入会、薪资福利、权益保障、工会阵地建设四大方面开展问卷调查，全面了解职工诉求，并提供弹性疗休养机会抽奖，共有2285名参加问卷调查，58名新就业形态职工参加疗休养;为830名快递员、外卖小哥、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者发放“微心愿”礼包，共计19万元。 07 为4500名新就业形态劳动者购买人身意外伤害保险 主要内容：为4500名新就业形态劳动者购买人身意外伤害保险，增强其抵御职业风险的能力。 落实情况：已完成。以公开招投标的方式，由中国太平洋财产保险股份有限公司龙岩中心支公司为各县(市、区)以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为主要对象的4500名新就业形态劳动者统一赠送人身意外伤害保险。至目前，产生理赔13起，为新就业形态劳动者赔付意外伤害保额3.9万余元。 08 帮助4500名职工进行素质提升 主要内容：实施“学习圆梦”素质提升行动，全年计划帮助1500名农民工参与“求学圆梦行动”学历提升，依托“八闽工匠学堂”帮助3000名职工提升职业技能，更好服务经济社会发展。 落实情况：已完成。2023年，市总工会继续与龙岩开放大学紧密配合，全市共1503名农民工成功报名，省总工会将对符合条件的农民工给予一定的学费补助。同时，发动全市各级工会依托“八闽工匠学堂”帮助职工提升职业技能，共发动3600余人次注册“八闽工匠学堂”;各县(市、区)总工会通过线上结合线下方式开展培训130余场，培训职工1万余名。 09 开展向1000名市级劳模生日致敬活动 主要内容：通过购买服务的方式，集中采购生日礼物，向1000多名市级劳模(含省五一奖章获得者)寄送礼物，体现党委、政府和工会组织对劳模的关心关爱。 落实情况：已完成。2023年市总工会按月份向全市995位市级劳模(含省五一奖章获得者)寄送生日礼物，每份价值100元。礼物均能够按时送达，劳模普遍反映良好。 10 组织万名职工(劳模)参加疗休养活动、万名职工参加春秋游活动 主要内容：全市各级工会分期组织万名职工(劳模)参加疗休养活动，助力文旅经济高质量发展。联合市文旅等五部门下发深入开展基层工会春秋游活动的通知，梳理汇总我市美丽乡村等省级以上示范点作为目的地，鼓励基层工会自行组织万名职工开展春秋游活动，助力乡村振兴。 落实情况：已完成。创建省级职工疗休养示范基地7家，组织开展22期疗休养示范班，全市共有1020家基层工会、11504人次职工参加疗休养活动，下拨疗休养专项补助资金1381.85万元。古田山庄、连城佰翔秘谷酒店被命名为“广州市技术工人休疗养基地”，接待广州市各级疗休养团队和工会干部培训班10批次近500人。联合市文旅局、农业农村局、林业局、水利局制定下发《关于深入推动基层工会组织开展春秋游活动助力乡村振兴的通知》(岩工〔2023〕8号)，提供春秋游目的地推荐名单77家，广泛发动宣传基层工会开展春秋游活动，1.93万名职工参加春秋游活动。 END 编辑 | 徐玲华 校对 | 江 晓 审核 | 黄秀珍 监制 | 卢永锋 来源 | 市总工会办公室
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