工会普法｜高温津贴，你领了吗？

编辑：徐初栋 2023-07-26 16:59

工会普法｜高温津贴，你领了吗？

　　龙岩入伏以来，多日持续高温，每天都是骄阳似火，热浪袭人。而每当到这个时候，大家相互之间口中都会提及一个词——“高温费”。这时有人就会问：什么是高温费，什么时候能发高温费，费用的标准又是多少，是不是所有人都可以领到这个高温费?针对大家就“高温费”提出的种种疑问，笔者在此给大家逐一来科普解答。

　　什么是高温费?

　　所谓高温费乃是人们日常生活中的俗称，其在法律上的标准名称为高温津贴。它是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。发放高温津贴的目的是为了保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。

　　关于高温津贴(即高温费)发放的条件，法律是怎么规定的呢?

　　根据2012年国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》第17条的规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。由此可见，并不是所有的劳动者都能领取到这笔高温津贴，而如果企业提供的工作场所内温度是在33℃以下的，企业也就有权不予发放高温津贴。
　　来源：滨江工会

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