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岩声·工道 | 红5月维权,为职工挽回经济损失十八万元

编辑:徐初栋 2022-06-20 11:05
岩声·工道 | 红5月维权,为职工挽回经济损失十八万元
  龙岩市总工会通过龙岩工会e家人“职工心声”网上信访平台、职工服务中心信访接待窗口、12351职工维权服务热线、12345便民服务平台等渠道竭诚维护职工权益,帮助职工解决拖欠工资、工伤保险待遇纠纷、劳动关系确认等劳动争议案。5月共接待来访来电32件67人次,其中政策答疑解惑26件26人次。审批指派法律援助件35件,开庭审理5件,结案16件,为职工挽回经济损失187126元。


  务工受伤遭冷遇,
  工会维权显真情!
  让我们看看本期维权案例

  涂某与某建设集团有限公司
  工伤保险待遇纠纷案



  2021年12月31日,涂某来到市职工服务中心寻求帮助。经了解,涂某于2021年2月份开始在某建设集团有限公司任木工,2021年3月23日上班时受伤,经龙岩市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级,公司不配合办理工伤待遇,请求工会给予法律援助。
  职工服务中心受理此案后,指派蒋思钰律师律师为受援人提供法律援助,为其办理委托手续、书写劳动仲裁申请书,代向新罗区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,新罗区区仲裁委受理后,于2022年5月6日开庭审理,并于庭中启动调解,法援律师及区仲裁委努力协助,最终双方协商一致,达成调解协议:
  1.双方劳动关系自2022年3月29日起解除。2.公司与涂某于2022年5月30日前共同到工伤保险机构办理解除三方工伤保险关系领取工伤保险待遇手续。3.公司一次性向涂某支付各项赔偿费用合计90000元

俞某与龙岩市某酒店劳动争议案


  2022年1月26日,俞某经朋友推荐来到龙岩市职工服务中心寻求帮助。经了解,俞某于2021年1月1日入职龙岩某酒店,担任帮厨一职,2021年7月15日,俞某在下班途中发生非本人主要责任的交通事故,此后做了工伤认定,伤残鉴定未评上等级,但因住院45天,出院后,仍然未痊愈,无法劳动,停工留薪期鉴定为4个月。在劳动关系存续期间,接公司通知,对俞某进行停薪,未发放2021年7、8、9、10、11、12月份工资共计14025元,俞某与公司协商多次无果,申请工会法律援助。
  职工服务中心受理此案后,指派蒋思钰律师为俞某提供法律援助。法援律师为俞某办理委托手续、书写劳动仲裁申请书,代向龙岩市新罗区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。区仲裁委受理后,于2022年5月16日开庭审理此案,同年5月23日作出《裁决书》,裁决:公司应一次性向受援人支付停工留薪期工资7831.27元。

  编辑|林虹虹
  审核|黄秀珍
  监制|冯荣珍
  供稿|市职工服务中心

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